为深入贯彻落实《宿迁市“十五五”大学生招引工作行动方案》，推动“雁归计划”落地见效，打通人社惠才政策服务落地“最后一公里”，10月14日下午，“人社服务进校园 雁归宿迁促就业”市人社局与宿迁学院专题对接交流座谈会在宿迁学院图书学术报告厅举行。宿迁市人社局党组书记、局长钱信松、宿迁学院党委副书记侍旭等参加会议。
座谈会上，双方围绕人才培养提质、毕业生就业服务、校企供需匹配、留宿政策落地等重点领域深入交流。校方详细介绍近两年毕业生总体规模、就业工作推进成效及人才培养开展情况，并结合学校办学定位、学科特色及学生发展需求，提出深化校地协同的相关支持事项。
双方表示，将以此次交流为契机，建立健全长效联动合作机制。立足全市重点产业和骨干企业用工需求，精准推送岗位资源、常态化开展校园专场招聘与供需对接，让优质岗位直达校园。持续依托校企实训基地共建、师资双向交流、人才政策宣讲等举措，不断完善青年学生在宿就业、创业、成长全链条服务保障。同时，持续规范市场用工秩序、夯实就业权益保障，全力提升高校毕业生留宿就业意愿与发展质效，引导更多青年学子扎根宿迁、建功宿迁，为全市经济社会高质量发展持续注入青春人才动能。